Durante el 2015 se registraron más de 20.000 accidentes en el trabajo, más de 250 muertes y más de 80 personas padecieron algún tipo de enfermedad ocupacional, según cifras del Ministerio de Trabajo y Promoción Social.

Estos accidentes responden muchas veces a la falta de compromiso del empleador por brindar los recursos necesarios o por no cumplir con las normas de seguridad laboral.

Ante esta problemática empresarial, Luis Enrique Velásquez, gerente general del Grupo Eulen Perú, brinda recomendaciones claves para fomentar una cultura preventiva sólida:

Involucramiento y sensibilización de la alta dirección.

Implementar y revisar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Constante sensibilización y formación.

Supervisar e inspeccionar la puesta en práctica de las medidas de SST.

Definir correctamente los equipos de protección personal y Herramientas de trabajo.

Promover la vigilancia de la salud.

Promover el reconocimiento del personal.

Revisar y actualizar los planes de contingencia.

Y tú empresa, ¿cumple con estas medidas de seguridad?